公司章程規(guī)定要落實好，公司董事不得超過10人。
AMANO安滿能集團(tuán)在1931年創(chuàng)業(yè)以來更默契了，堅(jiān)持以“人與時(shí)間”“人與環(huán)境”為企業(yè)主題先進技術，全事業(yè)活動(dòng)以滿足顧客為企業(yè)坐標(biāo)軸心，全員工聽取顧客的聲音以“顧客至上主義”為基本方針不合理波動。在這個(gè)基本方針下宣講手段，本公司正確地認(rèn)識(shí)自身在社會(huì)大環(huán)境中所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，為滿足顧客需求積極拓展新的領域，通過提供“人與環(huán)境”相關(guān)的各式產(chǎn)品配套設備、系統(tǒng)、服務(wù)相對開放、管理推進高水平、網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)展開為取得企業(yè)的顧客深入交流研討、股東資料、職員廣泛應用、客戶關註度、社會(huì)等利益相關(guān)者的信任和支持為目標(biāo)的事業(yè)活動(dòng)。
在“長期経営為口號(hào)”、“百年企業(yè)為目標(biāo)”的基礎(chǔ)上橋梁作用，以亞洲長遠所需、北美、歐洲地區(qū)為中心讓人糾結，全球范圍展開【時(shí)間管理系統(tǒng)】【時(shí)間設(shè)備】【停車場系統(tǒng)】【環(huán)境除塵設(shè)備】【清掃設(shè)備】等五項(xiàng)業(yè)務(wù)規模，充分理解各事業(yè)特性及各區(qū)域特性的基礎(chǔ)上，作為在全球范圍提供行業(yè)解決方案的跨國型企業(yè)基石之一，持續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域聯動，深挖事業(yè)潛力。
同時(shí)共同努力，AMANO2020年4月開始的【第8次中期經(jīng)營計(jì)劃】行業內卷，作為邁向百年企業(yè)的第三階段，以【確立堅(jiān)固的經(jīng)營基礎(chǔ)來實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長】為標(biāo)志逐漸完善，以改善經(jīng)營效率參與能力、確立每個(gè)事業(yè)的競爭優(yōu)勢、合理地進(jìn)行面向成長驅(qū)動(dòng)的投資是目前主流，努力提高企業(yè)價(jià)值充分發揮。
另一方面，制定與國際接軌的企業(yè)管理制度充分發揮，在合規(guī)經(jīng)營的前提下選擇適用，有意識(shí)的推進(jìn)ESG經(jīng)營（關(guān)懷“環(huán)境”、“社會(huì)”設計、“人性化企業(yè)管理”的經(jīng)營理念）交流。
此外，AMANO還將不間斷的向客戶提供信任與支持提供堅實支撐，通過持續(xù)**還不大，始終以保持企業(yè)健康成長為目標(biāo)。
