公司章程規(guī)定，公司董事不得超過10人等地。
AMANO安滿能集團(tuán)在1931年創(chuàng)業(yè)以來最為顯著，堅持以“人與時間”“人與環(huán)境”為企業(yè)主題，全事業(yè)活動以滿足顧客為企業(yè)坐標(biāo)軸心規定，全員工聽取顧客的聲音以“顧客至上主義”為基本方針環境。在這個基本方針下，本公司正確地認(rèn)識自身在社會大環(huán)境中所承擔(dān)的社會責(zé)任高質量，為滿足顧客需求相對簡便，通過提供“人與環(huán)境”相關(guān)的各式產(chǎn)品、系統(tǒng)流程、服務(wù)合作、管理、網(wǎng)絡(luò)助力各業，持續(xù)展開為取得企業(yè)的顧客結論、股東、職員質生產力、客戶適應性強、社會等利益相關(guān)者的信任和支持為目標(biāo)的事業(yè)活動。
在“長期経営為口號”先進的解決方案、“百年企業(yè)為目標(biāo)”的基礎(chǔ)上拓展，以亞洲、北美、歐洲地區(qū)為中心不斷進步，全球范圍展開【時間管理系統(tǒng)】【時間設(shè)備】【停車場系統(tǒng)】【環(huán)境除塵設(shè)備】【清掃設(shè)備】等五項業(yè)務(wù)工藝技術，充分理解各事業(yè)特性及各區(qū)域特性的基礎(chǔ)上，作為在全球范圍提供行業(yè)解決方案的跨國型企業(yè)更加廣闊，持續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域損耗，深挖事業(yè)潛力。
同時非常完善，AMANO2020年4月開始的【第8次中期經(jīng)營計劃】性能穩定，作為邁向百年企業(yè)的第三階段，以【確立堅固的經(jīng)營基礎(chǔ)來實現(xiàn)持續(xù)成長】為標(biāo)志作用，以改善經(jīng)營效率情況正常、確立每個事業(yè)的競爭優(yōu)勢、合理地進(jìn)行面向成長驅(qū)動的投資技術特點，努力提高企業(yè)價值提高鍛煉。
另一方面，制定與國際接軌的企業(yè)管理制度凝聚力量，在合規(guī)經(jīng)營的前提下有所提升，有意識的推進(jìn)ESG經(jīng)營（關(guān)懷“環(huán)境”、“社會”新的力量、“人性化企業(yè)管理”的經(jīng)營理念）先進水平。
此外，AMANO還將不間斷的向客戶提供信任與支持全面展示，通過持續(xù)**重要平臺，始終以保持企業(yè)健康成長為目標(biāo)。
